بیکاری به چه معناست؟

به تعریف ویکی‌پدیا از بیکاری نگاه بیندازیم

بیکار در اقتصاد به فردی گفته می‌شود که در سن کار (۱۵ تا ۶۵ سال) و جویای کار باشد اما شغل یا منبع درآمدی پیدا نکند. کودکان و افراد مسن از آن جهت که قادر به انجام کار نیستند، جزو جمعیت فعال به حساب نمی‌آیند. زنان خانه‌دار و دانشجویان اگر جویای کار نباشند، و حتی کسانیکه با وجود منبع در آمد کافی مشغول به انجام کاری نیستند نیز، جزو جمعیت فعال شمرده نمی‌شوند.

دلایل اصلی بیکاری در ایران چیست؟؟

در ایران با کوچک شدن اندازه دولت و به تبع آن کاهش پست های دولتی و با شرایط بد اقتصادی برای کسب و‌کارها،میزان جذب افراد جویای کار کم شده است

اما از عوامل بیرونی و کلان که بگذریم ،دلایل دیگری هم در این میان وجود دارد

یکی از دلایل :وجود نیروی کار تحصیل کرده و بدون تخصص است.در واقع در هنگام انتخاب رشته ی تحصیلی دقت لازم انجام نشده است و علایق فردی در نظر گرفته نشده است.همچنین در اکثر سر فصل های رشته ها،چنان مطالب منسوخ و غیر کابردی تدریس میشود،که عملا منجر به توانمندی فرد نمیشود

دیگر دلیل : شرکتهای خصوصی به دلیل نداشتن پشتوانه های مالی نامحدود برای پیشرفت ناگزیر به استخدام افراد با تخصص کاربردی هستند،و معمولا فرصت و امکانات آموزش و توانمند کرد یک فرد معمولی را ندارند.آنها ترجیح میدهند در همان ابتدا کارمند خوب و متخصص را جذب کنند

دیگر دلیل بیکاری : وجود توقع بیجا جویای کار است.بطوری که فرد صرفا با داشتن مدرک دانشگاهی (عموما هم مدرک حاصل تحصیل در دانشگاه های بی کیفیت است)،توقع داشتن موقیت شغلی متمایز با حقوق و مزایا ی عالی را دارد.

البته هیچ کارفرمایی تن به این اقدام نمیدهد!

دلیل دیگر:را باید در ارزش ها درونی کارجو جست و جو کرد.کارجو به دنبال موقعیت بدون چالش با ساعات کاری کم،و با حقوق ثابت و ضریب امنیت شغلی بالا،بدون نیاز به تلاش ،است 

اما افراد آگاه میدانند که در مجموعه های پویا ،تلاش زیاد و میل به یادگیری و ارتقا از ارزش های اساسی سازمانی میباشد

به عقیده ی بنده موقعیت های شغلی فراوانی وجود دارد که کارفرمایان به دلیل عدم وجود نیروی کار با کیفیت بالا ،از استخدام صرف نظر میکنند